辽宁海星建设集团有限公司预算科副科长董庆伟，被评为了２０１３年度辽宁海星建设集团******员工。这位年轻的管理人员，在一个看似平凡的岗位上，做出了不平凡的贡献。用全心奉献的工作热情，诠释了什么是当代青年的责任

　　在施工预算的行业中，大部分员工要经过多年的培训和锤炼，才能走上管理的岗位。而董庆伟只用了不到３年的时间，就从众多同期进入公司的同事中脱颖而出，走上了管理岗位，２０１０年６月，董庆伟加入到当时的辽宁海星建设工程有限公司，成为预算科一名预算员。公司为了培养这些刚入公司的员工，２０１０年末，公司出资将与董庆伟一同进入公司的四名员工送到大连进行系统的预算基础及专业技能培训。２０１１年，董庆伟和一起进行培训的同事们带着满怀热情投入到工作当中。

　　在学成归来后，董庆伟在工作中理论结合实践，他渐渐理解了“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的敬业精神及一系列企业文化的深刻涵义，作为一名新员工，他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益，但他所从事的工作却起着保驾护航的重要作用。董庆伟如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉，虽然很普通，却发挥着不可缺少的作用。董庆伟曾暗自下定决心，干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。

　　董庆伟待人和蔼、谦虚谨慎、勤奋好学、具有良好的综合素养。在工作中，他能积极主动的承担，不怕苦、不怕累，任务繁重的情况下，能够带领其他同事主动加班加点的赶进度。２０１２年５月，公司为盘锦港业务大厦工程的投标工作进行准备。盘锦港业务大厦工程面积大，资料多，相对比较复杂。预算部除正常工作时间，晚上都加班加点准备资料。有时候大家都走了，董庆伟还在公司，连着一个多星期，每天他都坚持到十点多。确保了按时投标。

　　２０１３年３月，海星建设公司参加了无限极（中国）有限公司营口生产基地项目的竞标，这是一项与国际企业合作的项目，也是一个全国众多建筑企业跃跃欲试的项目。为了配合标书的准备工作，预算部门连续加班近十天。在投标人员出发的前一天晚上，疲惫的预算部人员都已经回家休息，只有董庆伟还坚持守在办公室，以备有数据临时的修改。

　　董庆伟个人付出了辛苦，却换来了同事们多一点的休息时间，保障了公司项目的正常进行。当中标的喜讯传来，董庆伟的脸上浮现出　　　　　　　一丝喜悦。

　　２０１３年４月，在辽宁海星建设集团有限公司的年度工作会议上，董庆伟被公司提升为预算科副科长的职务。在从预算员到副科长的身份转变后，董庆伟没有骄傲，而是更加严格的要求自己，承担了更多的工作。预算部人员少，工作繁杂，为了给领导减轻负担，董庆伟发现问题后，不论是份内还是份外的，都能积极主动的协调解决。２０１３年９月，董庆伟已经开始筹备自己的终身大事，一场隆重的婚礼。然而，公司的预算决算工作已经进入了白热化阶段。公司决定预算部国庆节期间进行加班。董庆伟顾全大局，放弃了假期采购结婚用品的计划，和员工们一起加班加点的与各种数据打着持久战。这个长假预算部全员一天都没有休息。董庆伟何尝不想陪伴着爱人去为自己的婚礼选购一些中意的物品，但是身为副科长的他，要以自己的实际行动，为员工们做以榜样。２０１４年国庆长假，预算部门又是在公司里度过的。此时，董庆伟放弃了与妻子和孩子在一起的休息时间，在公司与员工们战斗在一起。为企业的发展和运营继续拼搏。

　　一名合格的员工，除了有较强的事业心、责任感外，还必须具备良好的主人翁精神，时刻为了企业利益去着想，为企业的发展去做。几年来，董庆伟始终像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。在集团文化的熏陶下，在理论知识学习中，不断的充实思想。他热爱自己的岗位，爱这支团队，更爱这个海星大家庭。一位２７岁的年轻人，能献身于企业的发展中，在平凡的岗位上做了兢兢业业、任劳任怨的工作，取得非凡的成绩。企业发展需要这样的员工，也需要更多******的管理人才。